<object id="qb1mf"><em id="qb1mf"></em></object>

  1. <object id="qb1mf"><strong id="qb1mf"><address id="qb1mf"></address></strong></object>
      1. <td id="qb1mf"><option id="qb1mf"></option></td>
      2. <tr id="qb1mf"><label id="qb1mf"></label></tr>

        上年度村工作總結優質5篇

        時間:2023-02-04 作者:Iraqis

        工作總結是我們應該認真對待的重要材料,因為這是展示我們個人能力的文書,要想讓自己的工作效率有質的提升,寫好工作總結是很關鍵的,以下是路路文書網小編精心為您推薦的上年度村工作總結優質5篇,供大家參考。

        上年度村工作總結優質5篇

        上年度村工作總結篇1

        回望20xx,既是匆忙的一年,也是稍有收獲的一年。我想唯有整個學校,整個教師團隊持續不斷的發展、提升,才有個體的強勁未來。而在這個其樂融融的工作環境中,我對自身的要求有了更為清晰的認識,并以此為載體讓自己能克服自身存在的諸多盲點,讓自己不斷完善自我,在匍匐前行中盡量能有點點收獲。為此,我就“德”“能”“勤”“績”四個方面來談談本年度的工作點滴。不當之處,請指正。

        一、“師”“德”相依,形同唇齒。

        關于師德話題的討論風波,近幾年顯得愈加洶涌和高漲。而尤其關乎教師績效考核的情況之下,師德更是成了百家爭鳴的焦點。由此,自己在工作中始終謹記如此規訓——師德相依,形同唇齒。唯有真正將自己放在教師的職位和視角上來對待,找準定位,才能“在其位,謀其政”。而在這一年的工作中,憑借日常的閱讀和各種途徑的學習,我能感到自己與學生的心里距離縮小了,很大程度上能靜下心來傾聽學生的心聲,并力求為學生解決一些實質性的問題,在這個慢慢互動的過程中,我想我初步體會到了做一個學生喜歡的好老師所帶來的一種幸福感,這背后應該存在著“德”的一份功勞吧。

        二、“能”從“耐”中漸長,從壓力走向動力。

        一個人的能力有多大,并非純粹取決于這個人的主觀一方,而必須考慮周圍的環境。自己在學校之中的慢慢前行,很多時候帶著思索邁步,感覺自己的目標性變得更強一點,至少自己知道該往哪里走,該走向何方?而如何走成了問題的關鍵,隨之而來的困惑接連不斷。在遇到一些暫時無法有效突破的問題時,我覺得我的學生有時給了我很多驚喜和安慰,當我感到疲憊或動力不足的時候,學生群體帶給我的那份至真、至純、摯愛的感覺讓我心靈能量獲得補充,而如果我一旦離開了這個環境的話,那么自己的應對能力、對問題的操控性和自我把握能力則相對要衰弱不少。不管是班內學生管理方面的事情,還是整個班級建設方面的思慮,甚至自己的校園內外的生活思考,這都讓我獲得了成長的機會和動力,而只要心中有夢,那么就該好好把握好“能耐”這一靈物,讓自己變得越來越有能耐,讓學生變得越來越有能耐,讓整個學校越來越有能耐,這不是一句大話或空話,因為我們的確在平時的生活中,真正意義上的從壓力走向了動力。

        三、“勤”于“心”“手”,匯入教師一脈。

        為人師者,除了“傳道,授業,解惑”之外,更多的還是不能缺了“勤”。譬如,剛開始帶班時,手腳要勤快一點,思維緊跟其后;而對班級操運熟悉之后,那么“心動”要多于“手動”了。其實,這也是符合我們的認知、做事規律。一開始對問題的解決不夠明確,那就冠以多做題型來找尋規律,而一旦掌握了規律,那么我們就可以對更難的目標發起挑戰。由此,我想教師還是離不開一個“勤”字,唯有真正從“手勤、腳勤”過度到“心勤”才是教師職業完美的升華和根本性的解放。我努力探求著適合自己風格和班級特色的做事機制,從中勤于跟學生交流,傾聽學生群體的心聲和主見、建議,力求在整體上把握班級的命脈,讓整個班級走向優秀和卓越,而目前班級發展比較正常和正確,相信在接下來的學習、生活中定會有更好的發展態勢。而“勤”不管是教師還是學生,定然是少不了的。

        四、且思且行,“績”流勇進。

        這一年的行走,讓我感觸很多,面對學校各項工作的開展和班級活動的展開,從中讓我既面臨了許多困惑,又讓我品嘗到了緩解問題之后的那份恬淡,而這種美好的滋味我覺得是工作之中最好的“績”,是真正直達內心深處的一股力量。在伴隨學生一道成長的道路上,我也收獲了一些點滴成績,在班級活動中,經常能獲得比較好的比賽名次,其中也涌現了很多的優異份子、積極份子,而在平時能將各項常規工作落到實處才是真正考驗學生的,事實上,他們表現的的確不爛。本人在?;顒又幸才加辛己贸煽兊恼宫F,當然這只能代表自己在行走過程中的腳印,至于路好不好走,只有自己知道。而想要獲得更大的成績,邁出更為鏗鏘有力的深厚腳印,那將考驗著每一個追夢者。所以,經此一年,我的成績只能用“平平”二字來衡量,但我堅信,只要心中懷揣夢想,堅定自己的教育理想,從現實到理想之間用“德”“能”“勤”來鑄就橋梁,則一定會夢想成真。

        以上是本人2年度的簡單工作總結,文中所涉內容實在膚淺和簡陋,望讀者批評雅正。當然,我想自己還有許多工作沒有做到位、做出彩、做的讓自己滿意、讓領導滿意,盡管如此,我依然堅信我不會讓自己掉隊,依然會堅持自己的教育信仰,矢志不渝的在學生心中播撒愛和正義的種子,努力讓其開花、結果,并綻放出芬芳的教育之花。

        上年度村工作總結篇2

        我是xx年6月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然后入職,在這幾個月的學習與工作的時間里,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將匯報我入職以來的工作情況。

        首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對于我這種剛剛畢業,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來說更是一種艱難的考驗!作為客戶經理,我認為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

        其次,在維護客戶方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們咨詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客戶是不容易的,維護客戶是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客戶就很可能被轉到其他公司,所以與客戶之間建立良好的關系也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客戶的認可與接納!

        如今我逐漸的喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有有壓力才會形成動力!客戶經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客戶交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

        總之,上半年我的職業規劃及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客戶,累積一定的資產,完成轉正要求!

        xx年12月18日

        客戶經理:

        上年度村工作總結篇3

        不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自5月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?,F就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要總結匯報:

        一、前臺日常工作。主要包括:

        1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

        2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

        3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

        4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放。

        二、行政工作方面

        行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

        三、人事管理方面

        1、落實相關人事管理制度。初到公司,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據制作考勤統計表,并及時交由財務制作工資表。

        2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規范管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

        3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。

        4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

        5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

        6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

        新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

        1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

        2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

        3、團結員工,豐富員工業余生活,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,使其在工作中得以發揮,增加部門員工的凝聚力,使企業的發展和個人的發展相結合。

        4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養工作,確保公司領導和員工正常工作用車。

        5、協助部門經理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現管理規范化。

        6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協助領導招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

        7、加強業務知識的學習,深入了解咱們公司的產品性能,以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業務能力,全面提高綜合業務知識水平。

        在過往的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結經驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。

        8、協助領導建設健康向上的公司文化,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標,群體意識價值觀念和道德規范,還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性,引導企業員工為企業和社會的發展而努力,同時企業文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業的文化生活,良好的生活環境和業余文化生活,都將對公司的發展起到良好的促進作用。

        9、誠如在上周會議上所說,將是龍騰虎躍的一年,將是我們大力發展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關資料,努力完成好上級領導的安排的工作任務。

        作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信陜西隆翔會越做越強。

        最后,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

        上年度村工作總結篇4

        在20xx年中,開發組完成了新版xxx、新版xxx、新版xxx的改版工作;完成了xxx網、廣告系統、客服系統、推廣系統等系統的開發;完成了xxx接口的開發;完成了輪盤、翻牌、打卡、玩家靚影等線上活動的開發。運維組完成了熱血公測、名將第一次封測的準備和進行工作;完成了八澤中心機房的結構調整工作;完成了上海、濟南兩地的機房架設工作;以及無數次的服務器安裝和故障處理。

        在這里,我首先要感謝技術部的兄弟們,沒有你們的辛苦努力,就沒有這一年的成績;但是沒有你們的粗心大意,也不會有這一年的錯誤。說到這里,我就一定要感謝一下我們的客服部門,因為我們的失誤,使你們承擔了最直接的來自玩家的壓力,你們堆積如山的工作單,使我們更加認識到謹慎的重要性;然后我要感謝市場、產品、推廣等等相關的需求部門,你們天馬行空般的策劃方案和不厭其煩的需求更改,不但提高了我們的技術水平,更磨練了我們的意志;最后一定要感謝一下財務部和行政部,你們在發工資時的一絲不茍和扣工資時的雷厲風行,塑造了技術部員工今天良好的組織性和紀律性。

        總的來說呢,20xx這一年成績不少、但是教訓更多,特別是幾次線上活動的bug給公司造成了很不好的影響,在這里我代表技術部向大家道歉。在接下來的一年中,我們會忘掉成績、牢記教訓,努力提高自身水平,不但要讓我們的技術能力,適應公司的發展;更要用我們的技術能力,來推動公司的發展,爭取在20xx年中和各位同事一起共創輝煌!謝謝大家!

        上年度村工作總結篇5

        我們每個人都是在不斷地總結中成長,在不斷的審視中完善自我并腳踏實地的完成好本職工作?,F將年終總結如下:

        一、思想總結:

        始終以高標準嚴格要求自己,作為一名吧臺人員,深知自己工作的重要性,積極了解相關業務要求和業務規范,以便更好的充實自己;同時我也自覺遵守院里的規章制度,堅持參加院里的每次培訓,以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習的工作中。雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日已激烈的社會競爭也是我充分認識到成為一名德智體全面發展的優秀員工的重要性。

        二、工作方面:

        認真做好本職工作,做到腿勤、口勤、眼勤,積極配合領導完成各項工作。服務人員的工作態度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,所以近期我們餐廳對員工的技能、技巧等服務內容進行了培訓,頗有收獲。只有通過培訓才能讓員工在業務知識方面和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供更優質的服務,以“賓客至上,服務第一”的宗旨來服務每一位賓客。

        最后,我希望大家一起為我們的酒店事業奉獻進取,用我們的青春去點燃和照亮周圍的每一位客人,并積極努力創造美好的未來。

        不足之處,請大家提出。我在今后的工作中一定會不斷改善的鍛煉自己......

        亚洲av片专区,天天操操操天天操操操,国产女同doi视频,国产视频无码com
        <object id="qb1mf"><em id="qb1mf"></em></object>

        1. <object id="qb1mf"><strong id="qb1mf"><address id="qb1mf"></address></strong></object>
            1. <td id="qb1mf"><option id="qb1mf"></option></td>
            2. <tr id="qb1mf"><label id="qb1mf"></label></tr>