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        2022年護理疫情防控工作總結5篇

        時間:2022-08-07 作者:Fallinlove

        在大家心中,對工作一定十分認真,所以寫起工作總結來一定格外上心,工作總結要把全年方方面面的工作情況都要總結到,你們知道怎么寫了嗎?路路文書網小編今天就為您帶來了2022年護理疫情防控工作總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

        2022年護理疫情防控工作總結5篇

        2022年護理疫情防控工作總結篇1

        疫情就是命令,防控就是責任!在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候,xx城管系統立即啟動應急響應機制,認真落實區委、政府各項防控措施,全力以赴做好春節期間環境衛生保障和疫情防控工作,給廣大市民營造一個潔凈、安全的節日環境。

        工作匯報如下:

        一、加強巡查整治

        全面排查取締各類臨時年貨市場、臨時游樂場所,停辦廟會、燈會等娛樂和商業活動,嚴禁在人員密集場所擺攤設點、戶外宰殺活禽,配合相關部門做好取消農(集)貿市場活禽和野生動物交易工作,加強對公園廣場、商場、醫院、市場、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控,嚴防出現戶外人員聚集情況,降低疫情戶外傳播風險。

        二、做好環衛保潔

        及時對公廁、垃圾清運、轉運、垃圾運輸車等公共市政設施、公共區域進行防疫消殺、通風工作,每天早5點到晚9點對城區道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的立體化環衛作業,環衛車隊和生活垃圾中轉站增加垃圾清運頻率,嚴格做到日產日清,督促保潔人員按要求做好自身防護工作,減少傳播渠道。目前城區每日出動保潔人員xx人,全面強化清掃保潔力度,每日無害化處置生活垃圾xx余噸。

        三、做好環衛工人和城管執法隊員自身防護

        為確保節日期間在崗人員身體健康,緊急為一線環衛工人和執法執勤人員發放防護口罩,督促監督每位職工戴好口罩,加強宣傳教育工作,積極落實防護措施,對辦公場所進行全面消毒,每天對全局人員有無發燒、發熱、咳嗽等進行篩查,對有無離遷返遷情況進行排查,并建檔立卡,保持隊伍戰斗力,全局24小時值班值守,全力助力打好打贏疫情防控硬仗。

        四、開展科普宣傳

        針對當前疫情特點,結合工作實際,積極配合宣傳部門加強宣傳和輿情管控,正面引導社會輿論,廣泛開展防護知識科普宣傳,提醒廣大市民提高自我防護意識,配合做好各項防控工作,盡量減少外出活動。

        面對嚴峻形勢,區城市管理局將繼續加強環衛保潔、一線執法執勤,做好春節期間市容環境保障和疫情防控工作,全眾志成城、共抗疫情,奮力打贏這場沒有硝煙的戰爭。

        2022年護理疫情防控工作總結篇2

        2010-2011年,本年度肝膽外科共接收進修護士2人,輪轉護士4人,實習生總人數為50人,其中本科10人、大專30人、中專10人。在護理部的帶領,護士長指導、及科室各帶教老師的配合下,圓滿完成本年度帶教計劃。

        一、實行實習生手把手教學,根據實習生學歷資質分配不同的帶教老師,實行一對一教學。

        二、新入科同學由其帶教老師在第一周內對其進行基礎護理操作考核。例如生命體征測量、留置針封管法、靜脈輸液、及??谱o理知識考核。根據考核結果對其進行綜合帶教,由總帶教護士進行定期考核,如提問、抽考等方式。

        三、聽取各帶教老師及實習生意見,進行動態評估,改進教學工作。

        四、選取實習生組長,護士長根據實習同學工作能力及帶教老師意見選取資質較好、應對能力較強、有組織能力的實習生作為組長,帶頭做好實習任務。并將實習生的意見及時反饋給總帶教老師。

        五、制定實習生帶教計劃:實習生在我科實習時間為六周。

        第一周是熟悉環境,及完成基礎考核。

        第二周是以小組為單位制作教學查房幻燈片,交由教學護士修改,及時提出改進意見。

        第三周是由總帶教老師或帶教組成員為實習同學示范出科出科操作內容。

        第四周舉行全體護士、實習生會議,由老師演講本月護理教學查房換燈片,業務學習,本月操作示范,以及實習生代表演講本組教學查房幻燈片內容。老師同學共同學習,共同改進。

        第五周,進行本月操作考核,及實習生操作考核。

        第六周為即將出科同學進行理論考試,考試題目由總帶教老師從題庫抽出。

        每天護士晨會抽取兩到三名實習生讀取實習鑒定,由各帶教老師對其工作能力及平時表現進行點評。征求各帶教老師意見,選取優秀實習生上報護理部。

        六、獎勵制度,對于平時表現優秀的實習生給予獎勵,發表我科優秀實習護士,并給與一定的物質獎勵,激勵實習生再接再勵。

        2010-2011年度即將結束,這也是我參加實習生帶教工作的第一年,我們每位護士都是由實習生轉變而來的,在這一年當中,我也在不斷的成長,工作能力與帶教能力也有了很大的提高,但我科的帶教工作任有許多方面需要加強。如帶教意識,我科護理工作非常繁忙,實習生實習生實習任務及工作量相對較大,有時繁忙中我們不能很好的做到帶教工作,給他們示范正規??谱o理操作。導致實習生操作也不是很規范,這一點,是我科在下一年度需要及時改進的地方。我們也十分歡迎院內其他科室及護理部對我科帶教工作提出更好的改進意見和建議,我們將繼續續努力,做好臨床帶教工作。

        2022年護理疫情防控工作總結篇3

        時光荏苒,20XX年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現工作總結如下:

        一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度。

        以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

        二、積極學習各項新技術、新業務。

        作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

        三、工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生。

        在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

        四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。

        一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,

        二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

        五、嚴于律已,不斷加強作風建設。

        一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

        護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,和有經驗的.同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        在即將迎來的20XX年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

        作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

        2022年護理疫情防控工作總結篇4

        疫情發生后,公司堅決貫徹省委省政府、省國資委及高速集團對疫情防控工作的相關要求,提高政治站位,把疫情防控工作作為當前重要政治任務,以對公眾、對客戶、對員工負責的態度,全力以赴做好新型冠狀病毒肺炎疫情的防控處置工作。經過40天的高強度、無死角、全方位防疫,公司疫情防控工作取得積極成效,得到了社會各界的廣泛認可。40天來,服務區人無私奉獻、擔當作為,體現了高尚的職業道德;40天來,服務區人全力以赴、聯防聯控,彰顯了非凡的綜合素質;40天來,服務區人相濡以沫、互幫互助,體現了光輝的人間大愛。

        一、健全的組織機制提供了中樞保障

        公司成立了以董事長、總經理為組長的疫情防控處置工作領導小組,公司領導按照“綜合協調、分工負責”原則,放棄休假,帶頭始終堅守一線督導疫情防控。建立“防控領導小組微信群”,實時進行工作部署、信息共享;建立“防控報告微信群”,實時實現上傳下達、及時溝通。累計開展現場辦公會和線上辦公會30余次,研究各類疫情防控工作100余項,實現了疫情防護工作的實施部署和有效調度落實。各服務區全部建立疫情防控工作機制,所有科室、所有人員全部參與,共同防疫。

        二、迅速的反應落實搶占了防疫先機

        公司時刻關注、提前預判疫情發展,下發《關于做好新型冠狀病毒防控工作的通知》,并對車輛開展登記和消毒等措施,提前吹響了疫情防控的戰斗集結號。公司及各服務區提前采購口罩、手套及消殺等應急防控物資,并按照崗位分工進行防疫培訓,并向顧客宣傳防疫知識。1月23日,按照各級疫情防控要求,公司第一時間啟動突發公共衛生事件綜合應急預案,迅速開展員工排查工作,嚴格執行零報告制度,累計排查從業人員(含租賃外包單位)9362人/次,針對疫情期間發生的任城監獄、濟南銀座等聚集性傳染突發事件,公司連夜開展相關人員排查,實現員工健康情況實時掌控。

        三、全面的聯防聯控形成了防疫鐵桶

        一是配合開展防疫監測。按照省政府要求在服務區設立監測點的文件精神,各服務區當天完成向屬地相關政府部門書面發函,并連夜全部搭建完成監測點、辦公場所和休息場所,提供充足生活物資保障。2月5日,除部分服務區因當地政府明確要求封閉外,省內正常運營的54個服務區全部設置監測點,實現全覆蓋。截止目前,累計監測車輛342356輛,其中外省車輛155731輛,武漢車輛48輛,湖北車輛135輛,發現一例疑似病例,按規定流程及時妥善處理。

        二是互幫互助共抗疫情。按照屬地化管理原則,各服務區及時與當地政府溝通協調防控工作。德州、聊城、泰安、濱州、濟南、菏澤等地市政府領導多次到服務區一線督導慰問監測點疫情防控工作,實地察看了監測點人員配備、人員排查情況。服務區及時向當地政府部門通報防控有關信息,實現信息共享。禹城、青州、鄒平、寧陽、長清等政府部門以及愛心企業為服務區捐助防護物資及生活保障物資。濟南團市委公開招募志愿者,協助濟南東服務區檢測點進行外來車輛登記及外來人員體溫檢查。

        三是及時處理外省滯留服務區車輛。外省滯留服務區車輛不僅給服務區帶來安全隱患,也擠占了停車空間,累計滯留服務區內車輛共計415輛。通過上級單位協調并積極溝通當地政府,聯合處置滯留車輛,逐一地對滯留服務區的外省籍車輛車主進行電話告知、消毒、張貼封條、拍照登記,拖離統一存放在政府指定地點,有效消除了當地疫情防控存在的安全隱患。

        四、并重的經營防控履行了國企職責

        一是依據疫情調經營。疫情初期正值春運高峰期,服務區經營業態全部對外開放,且人流客流激增。服務區在做好經營和服務保障的同時,積極同步開展疫情防控。后期隨著疫情形勢日益嚴峻,合理調整服務業態,部分服務區因當地政府明確要求實行封閉,其它正常營業服務區提供基本保障服務功能。餐飲停止自助餐,為顧客提供簡餐、盒飯等便于攜帶的食品;客房暫時停止服務;超市改為窗口式經營;加油站實行顧客不下車加油服務。

        二是加強防控保經營。公司相關部室及時轉發、下發防疫文件60余個,制定了餐飲、加油站、超市等業態疫情防控指導工作流程和詳細操作方法。強化疫情防控培訓,累計培訓超過5萬人次。嚴格落實清潔消毒隔離制度,對監測點、餐廳、超市、加油站、衛生間、辦公區域等每天消毒不少于3次,員工每日體溫監測不少于2次,并根據疫情發展實時調整消殺和監測頻次。通過以上各項防控舉措,實現了在安全服務環境下開展經營活動。同時,制定《高速時代中心辦公區域應急防疫手冊》,全面開展體溫檢測、消殺等工作,營造了安全的辦公環境。

        五、積極的主動宣傳營造了良好氛圍

        堅持正確的輿論導向,在服務區廣場所懸掛橫幅174條,公益宣傳板196個,宣傳視頻25個,可變信息情報板標語38條,各服務區LED大屏幕累計循環播放公益廣告1xx0小時。每日編制疫情防控通報,現已發布31期,實現疫情防控全面掌握、全面部署、全面落地。積極主動對外發聲,山東電視臺4次對服務區疫情防控進行報道,累計在大眾日報、齊魯晚報、省國資委網站、魯網、集團公司微信公眾號、公司網站及微信公眾號發布新聞稿件近百篇,營造了良好的輿論氛圍。

        六、全面的應急物資保障了一線防疫

        疫情防控期間,服務區日均消耗口罩4000余個、手套xx00余副、消毒劑500余升。公司成立以董事長、總經理為組長的應急物資保障工作領導小組,制定了《應急物資倉庫管理辦法(試行)》,在公司總部設立應急物資倉庫總中心,在服務區設立2個應急物資倉庫分中心,全力以赴保障一線防護物資供應。累計為經營一線配發口罩8萬個、手套2.2萬副、防護服640套、消殺液8.3噸。向湖北發展公司捐助30萬元應急防護物資和生活物資,用于湖北疫區一線疫情防控,履行了國有企業社會責任。

        七、完善的基層黨建引領了疫情防控

        每一個基層黨支部就是一個防控疫情的戰斗堡壘,公司黨委創新舉措,將黨支部的組織優勢、宣傳優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控的強大政治優勢。服務區各黨支部成立“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”60余個,基層黨員干部帶頭深入一線、靠前指揮,及時督促指導,果斷采取行動,在防控疫情斗爭中經受了黨性洗禮,涌現出了大批抗疫先鋒代表。公司年度工作會議上通報表揚了58 名疫情防控表現突出人員,公司工會到基層一線進行了現場慰問,公司紀委加強對一線服務區防控疫情及復工管理情況的電話督導及現場督查,督促各單位履行好疫情防控主體責任。

        八、全面的防控舉措保證了復工復產

        隨著各地陸續復工及高速公路免費政策的實施,服務區的車流量、客流量逐漸增大,疫情防控形勢更加嚴峻。公司根據集團公司統一要求,在持續做好疫情防控的基礎上,克服一線用工緊張等問題,全力恢復服務區運營工作。截止目前,省內45對服務區全部開放,日均在崗員工1xx0余人,其他在崗從業人員2100余人,復工率達到94.5%。在安全前提下,服務區各經營業態陸續恢復,崮山服務區西區提升改造項目逐步恢復施工。

        公司將繼續壓實各級責任,保持高壓態勢,疫情防控、復工復產、服務保障齊抓并進。做好服務區現場防控和員工自身防護,努力為廣大顧客提供安全的服務環境。同時全力以赴開展復工復產,制定各經營業態、租賃當口、工程項目復工計劃和具體舉措,所有業態盡快恢復到正常運營狀態,以更高的標準、更好的服務滿足顧客需求,為社會公眾提供高品質出行服務。

        2022年護理疫情防控工作總結篇5

        20xx年又接近尾聲了,也就是說我在醫院工作已經近兩年了,能夠積極擁護黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業,堅持加強政治學習,十分重視自身道德素質的修養。從進醫院工作,我在急診室工作的時間最長,急診室是醫院最重要的窗口之一,有著急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,面對危重急癥患兒的首診和搶救,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。一開始對急診室的工作有一種懼怕,恐懼的心理,但是在護士長及各位老師同事的指導和幫助下,在自己不斷地學習和努力下,慢慢的我發現,我能夠勝任急診室的工作,也具有了較強的工作能力。

        急診室的工作不同于病房,醫護人員沒有充足的時間與患兒及家屬進行溝通,而急診患兒的家屬最容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,及時了解患者的需求,建立良好的護患關系,在急診就至關重要?;純杭凹覍僭谂c醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產生很大影響,造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,所以,我越發覺得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優質服務活動,把“優質服務”和“溝通”放于重點,要求每個人都要做到。

        要做一名優秀的護士,特別是急診室的護士,就要加強業務學習,熟練掌握三基理論與技能、護理常規與制度、職責、急診室的“三衰”和“六個方面”的搶救流程,積極參加院及護理部舉辦的各項業務學習及考核并考核達標。練好基本功,去年被院評為“穿刺能手”。我沒有驕傲,仍然邊學邊問,向護士長,高年資的老師,同事虛心請教,并利用業余時間繼續護理本科的學習。

        南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術,首先,要學會觀察,才善于發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。在今年五月份,我們搬進了新的急診室大樓,護士長告訴我們,我們的環境改善了,服務質量也要進一步提高,堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發點。大的方面,我做到:聽到救護車的鳴聲后要迅速急診室大門接診患兒、按照搶救程序及護理技術操作規程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行觀察、及時匯報等;小的方面,我急患兒所急,例如:又一次,一個5歲的男孩,患急性胃腸炎,來急診室就診,在侯診椅上坐著等化驗報告,突然又吐了,孩子的爸爸忙著看孩子,這時,我倒了一杯溫水給他送去,“漱漱口吧,別緊張,我去叫醫生?!?

        孩子的爸爸很感動,忙說謝謝?!捌椒驳氖虑?,把它做好了就是不平凡?!蔽乙恢庇浿@句話,并努力做好每一件平凡的事情?,F在,我們醫院面臨著“創三甲”的緊要關鍵時刻,我更要嚴格按照醫院及科室的要求強化服務意識,提高服務質量;加強業務學習,提高技能水平,對待病兒多一份關心,多一點愛心,多一份耐心,多一份細心,多一份責任心。

        我曾有過這樣的感慨:做護士難,做好護士更難,做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學的'東西還很多,很多。

        總之,我所學到的經驗、知識和感悟,是我一輩子的財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當然,想做好一名急診科的護士,這些是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力,加油!

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