寫辭職報告是為了讓我們盡快離開用人單位，我們在寫辭職報告的時候，一定要用簡潔的語言描述我們辭職的原因，下面是路路文書網小編為您分享的員工個人原因辭職報告精選7篇，感謝您的參閱。
員工個人原因辭職報告篇1
敬愛的公司領導：
您好!
公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。
三個月中，我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
說到薪資，這的確是不好說的，一分耕耘一分收獲。做為剛出來的大學畢業生，都希望能夠找到待遇高一點的工作，所以跳槽的比較多，我承認自己也不可擺脫的稱為這個隊伍中的一員。和興給了我起步的平臺，我非常感謝;對于我的自私，我很抱歉!這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定。我感謝學校和您給我這個機會，能讓我為學校工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺發達!
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至____市____區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
員工個人原因辭職報告篇2
尊敬的主管：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
辭職人：x
員工個人原因辭職報告篇3
尊敬的李經理(或公司人事部)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為____公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在____年__月____日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
員工個人原因辭職報告篇4
一、實踐的意義
社會實踐是大學生在改革開放中走向社會的一個很重要的鍛煉環節, 也是教育與實踐相結合的具體體現。當今社會的競爭是人才素質的競爭, 隨著人才被推向市場, 大學生的自我優越感將逐漸消失, 發展方向更加撲朔迷離。 因此要適應時代的要求, 不僅要具備豐富的專業知識和高超的業務水平, 更必須具備一定的綜合素質。
大學生參加實踐活動, 對德智體本身來說是課堂教育的延續。大學生積極參加社會實踐,是高校思想政治教育的一條重要渠道, 使他們按著現代社會的要求健康成長。當代大學生要成為現代化建設的有用人才, 就不能閉門讀書, 而必須敞開大門, 走向社會, 與工農相結合,積極投身到改革的洪流中去。目前, 相當部分的青年在注重實現自我的同時, 往往忽視和拒絕貢獻社會, 從而削弱了社會責任意識, 在自我與社會之間橫著一條不淺的鴻溝。社會實踐能萌生責任意識, 只有到實踐中去, 才能迸發出熾熱的社會責任感來, 才能為社會做貢獻。
社會實踐是教育教學內容的重要組成部分, 是鞏固所學知識、吸收新知識、發展智能的重要途徑, 它不受教學大綱的限制, 大學生可以在這個課堂里自由馳騁, 發揮自己的才能, 開創自己的基業, 充分利用在校期間的以學習為主、學好和掌握科技知識的有力條件, 在社會實踐中磨煉自己, 真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力。很多高校多年來一直堅持理論與實踐、校內與校外、專業與非專業等多種形式的實踐活動, 在實踐中注意學生各方面素質的提高和實踐能力的培養, 培養了一大批多面手和全方位人才, 充實了教學內容, 活躍了教學氣氛, 拓寬了社會視野, 掌握了實踐技能, 使大學生們學到了書本上學不到的知識, 掌握了在學校中學不到的技術, 同時也縮短了理論與實踐脫離的距離。為了適應市場經濟的發展需要, 為促進大學生盡快成長, 給大學生多創造施展技能和才華的條件和環境, 必須切切實實地把實踐活動納入到教學中去。
社會實踐是知識創新的源泉，是檢驗真理的標準。到祖國最需要的地方磨練意志，砥礪品格，把學得的知識用于實踐，在實踐中繼續學習提高，才能真正成為對社會有用的人才。 實踐以充分證明，社會實踐促進了大學生的全面發展。通過社會實踐活動，我們從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育，使思想得到升華，社會責任感增強。在實踐中 ，我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化，提高了認識能力、適應能力和創新能力。走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現今社會，招聘會上的大字報都總寫著 有經驗者優先 ，可還在校園里面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?再加上如今次貸所引發的經濟危機，造成就業更難。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。我在一家餐館當上了服務員，這家餐館名叫黃塘飯店，位于梅州市第一人民醫院側，我這次實踐的目的是學會與社會溝通，了解商業管理的基本模式和管理途徑。
二、實踐過程
7月18號我回到了家，7月20號為了體驗一下社會，與社會接觸一下，我找了一份暑假臨時工，在黃塘飯店做服務生，為期12天，每天早上從7點開始就要到那里一直到1點多，下午三點多開始到五點，早上7點是早餐高峰期，但是高峰期過完就很清閑了，中午11點12點的時候是一天中最忙的了，有時候會忙中出錯,免不了老板一頓斥責,有時候老板是我們沒做錯他也大聲斥責我們的,我已開始覺得很委屈,我明明沒做錯,憑什么要罵我,后來身邊那些工齡久的阿姨們告訴我,老板本身吆喝慣了,再者老板那么喊是為了讓顧客覺得他沒有被忽略,比如本身是因為顧客太多顧不上,有些客人就會不耐煩想走，老板為了留住客人就會斥責我們 快點那，慢慢吞吞偷什么懶，這桌的菜呢，趕快上 這樣顧客感覺自己沒被忽略才會留下來，一開始我很生疏，老是忘這忘那的，比如拿了碗筷忘了湯匙等等，沒少挨批，我面對的另一個困難是方言問題，那些客人都是來自各個地方，說話帶著濃重的口音，很難聽清客人說的是什么，有時客人一連說了三遍我還是沒聽清他說什么，客人就很不耐煩了，好在有人幫我解了圍 不過慢慢的我漸漸熟悉了，也就老氣了，干什么都比較有底氣了，干著干著十二天不知不覺就過去了，我很珍惜這段時間讓我學到的東西
三、實踐總結
經過十幾天的實踐，我總結出以下幾點：
一.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中，我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三.在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，知道要打假期工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如哥哥所說的 在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。 其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說： 勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。
四.工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
四、實踐收獲
在這段實踐期間，我交到了很多朋友，因為習慣了老板的大聲呵責，我的臉皮都變 厚 了，我覺得在社會上就應該有 厚臉皮 的精神，不要把太多的不愉快記在心上，把不好的東西全忘掉，只記住快樂的，這樣人生才會快樂。再者，我學會聽一些地方的方言，擴寬了見識，并且我更加清楚的了解了自己，對自己的能力有了進一步的認識，我的身上還有很多的不足和缺點，我要不斷的完善自己，這樣才能適應時代的要求，成為一名高素質的人才。這次經歷將會激勵我更加努力的學習和從各方面去充實自己，使自己成為全面的發展的創新型社會人才。非常感謝老板給我這次實踐的機會。
雖然短短的幾天實踐就這樣過去了，而我人生的實踐經歷卻才剛剛開始。社會是個大舞臺，也是一所大學堂，我們要學的東西是無窮無盡的，我們要繼續學習，不斷學習，才能不被社會淘汰，今后我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。
員工個人原因辭職報告篇5
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我現在因為一些自己私人的原因需要離開公司，我知道我現在提出離職的請求是很不適合的，但我也是沒有辦法之后做的這個決定。我是希望您能夠理解我的，若是沒有其他的辦法的話我也是不愿意在現在這個時候離開公司的。我是希望您能夠同意我的離職申請的，雖然我知道我的離開是會給部門和同事帶來麻煩的，但是我只能這樣做了。
我離開公司是我自己的原因，我是不想說也不方便說。我知道若是我家里有什么問題的話大家是會幫我一起解決的，但是這一次的事情是只能由我自己去解決的，我也只能在辭職之后才有時間和精力去解決。其實我也是想借這個機會稍微的休息一下的，我想好好的考慮一下自己的未來，做好我之后的職業規劃，我不想像現在這樣繼續的迷茫下去了，我覺得對我自己的發展是很不利的。
我在公司工作的這些日子大家都非常的照顧我，不管是在工作上還是生活上都給了我很大的幫助。大家都教了我很多的東西，特別是在我剛剛進入公司的那個時候，若是沒有大家的幫助我是不可能那么快就做好自己的工作的，也是不可能那么快的就融入我們這個集體的。我是很感謝大家給我的幫助的，我心里也是會一直都記得的。我其實也是非常的難過的，平時大家都對我這么的好，但是我卻因為自己的離開要給大家帶來了一些麻煩，若是有別的選擇的話我也是不想辭職的。
我來公司工作的這些日子我覺得自己的工作完成得算是很不錯的，雖然有的時候是會犯一些不該犯的錯誤，但是整體上來說我覺得自己做得還是很不錯的。我在公司的這些日子也學到了很多的東西，我覺得對我以后的發展是很有幫助的。我們公司是一家非常不錯的公司，在行業內發展得也比較的好，給我們員工的福利也是很不錯的，在這里我也是成長得很快的。其實要離開的話內心還是很舍不得的，但也只能跟大家說再見了。
我也是很感謝這些日子您對我的照顧的，您經常會指導我的工作，讓我能夠有一些進步，我心里真的是非常的感激的。我會把自己手上的工作做完之后再離開的，若是那個時候已經招聘到了接替我的人員就更好了，我的離開對部門的影響就不會那么的大了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告篇6
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工，進入公司也有一年半了，在這一年半里我學習到了很多，接觸到了很多我以前從沒有接觸過得東西。這是我成長最快的一年半，每天和不同的人打交道，接觸很多全新的事情，這讓每天的我都感覺自己在成長。這一年半，我也過得非常的愉快，和同事們的相處都很愉快，領導您對我也特別的好，這一切都讓我格外的感激。甚至我一度想過要一直在這里工作，為公司奉獻，但在我工作一段時間之后發現，每個月的工資只夠我日用，一毛都存不下來。這對于我來說有點難以接受，我可以接受工資低一些，我認為我能漲上去。但我做了這么久，工資和剛來的時候還是沒區別，這讓我有些難以接受。
我來工作就是為了賺錢，但來了這里了這么久，我還是沒有賺到錢。有些領導總和我談里夢想，我的夢想是不工作。只有賺夠了錢我才能做我想做的，而不是每天日復一日的工作。我一直是個沒有耐心的人，我很難做每天重復的事情，這樣的日子長久下來我會越來越煩躁，會讓自己越來越難受。其實我也思考了很久要不要離開，在昨晚我終于下定決心，在這里我又賺不到錢，又讓自己變得不開心，這是何必呢。賺錢和開心我起碼要有一樣吧，即便賺不到錢，能讓我自己開心一點的工作也肯定比要死不活強。
也許是我還年輕，什么都不怕，就怕生活無趣。我也不知道這個決定將來自己會不會后悔，但我知道，我如果現在不做這個決定我一定會越來越煩躁，崩潰。在我來到公司的一年半里，大家都對我很好，我這次決定辭職的原因也的確只是這么的簡單，并沒有其他的原因。我現在已經想好了，未來一定要找一個賺錢的或者能讓我自由快樂的工作。兩者總要有一樣占有吧，不然我不知道我工作的意義是什么，我還不如回家種田，要多自由有多自由，但是我雖然是農村的可也沒接觸過這些東西，不然我就真的會去種田了。
在這一年半里，也是我對社會感悟最深的一段階段，讓我知道了這個社會究竟是怎么一會事。也知道了自己應該怎么做，所以我還是非常的感謝公司的，可惜我也要為自己的未來做打算，雖然我現在還年輕，但時間是過得很快的，要不了多久我也就到中年要結婚，要生孩子，到時候一切都要花錢，所以就這樣咯。希望領導您能夠理解，同意我的申請。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工個人原因辭職報告篇7
尊敬的領導：
您好！
從公司發展階段到現在的時候，已經有了十年光陰，歲月流逝最是無情，原本我是一個斗志昂揚的青年，現在已經成為了一個中年。為為公司付出了這么多年，沒有遺憾，也沒有失望，我感到自豪。
能夠成為公司過去發展的基石，能夠在工作中奉獻，自己的力量，哪怕是一絲我也足夠自豪，我喜歡公司的環境，也喜歡公司的工作，這一做就是十年，十年光陰流逝了，只是感到唏噓，對過往的唏噓，對未來的悵然，我要離開了，十年時間不短，也不算太長，但是對我而言我已經消耗了人生三分之一的時間，再說人生又有多少個十年。
我滿頭黑發也已經開始點綴上了白色的發絲，留下了更多的感慨。我因為一些個人的瑣事更人的一些不得已的原因，我不得不在公司高速發展中，做出一個艱難的決定，那就是離職，離開公司的發展，離開公司回到家鄉。不為更好的工作，也不為了更高的薪酬，只為了侍奉依然年邁的父母。
自古以來羊有跪乳之人，作為兒子，難道我連最基本的孝道都不去做到嗎。優厚的生活雖好，但是卻沒有親人的陪伴這是一份煎熬，我從小就是單親家庭，母親為了我在也沒有結婚，一手把我撫養長大，一直對我付出，太多的心酸眼淚，太多的痛苦，一直壓在她的肩膀上，讓我從小就發誓一定要好好報答我的母親，不能繼續讓他在受苦了。
在學習中我用優異的成績回報我母親，在工作中，我用高薪的工作讓母親過上無憂的生活，當年級到了，母親老了，也是時候是我開始照料母親的時候了，不能在繼續再在崗位上耽誤時間，不能在在工作中讓母親一個人孤苦無依。最大的不孝就是有能力照料母親，卻不去做，因此我想要會鄉去照顧年邁的母親。
因為過去生活的陰影，母親不愿意離開一直生活的地方，既然不能把母親接到身邊，就去他身邊照顧大，也是到時候去好好照料我的母親了，過去是母親一把手把我養大，到了母親年紀大時也到了我照顧她的時候了。
舍棄這份工作雖然非常不舍，但是相比我更希望讓母親過上一個快樂的晚年，以往所有的壓力都是母親在硬抗，現在到了我為母親撐起一片天地，讓母親安枕無憂，讓她可以快快樂樂的走完人生的最后一段旅程。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
